El Gobierno de Canarias convoca subvenciones para empresas que realicen Contratos de Formación a través del plan Incentívate

Programa de Incentivos al Empleo Joven-Incentívate, Canarias

Se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria del programa de incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y en el Servicio Canario de Empleo (SCE) como demandantes de empleo en situación de desempleo, denominado “Programa de Incentivos al Empleo Joven-Incentívate”.

Este programa consiste en fomentar la contratación por medio de la generación de un incentivo económico a las empresas, que reuniendo los condicionantes establecidos en la Resolución, formalicen contratos en las modalidades de formación y aprendizaje o en prácticas, contribuyendo con ello asimismo a crear nuevas oportunidades para las personas jóvenes que favorezcan su inserción laboral y la mejora de su empleabilidad.

Plazos de presentación de solicitudes para cada período: ver convocatoria.

¿Cuál es el objetivo de estas subvenciones?

Se aprueba la convocatoria pública de carácter plurianual, para los ejercicios 2017 2018, del programa de incentivos a la contratación denominado “Programa de incentivos al empleo joven-Incentívate”, en régimen de concurrencia competitiva mediante convocatoria abierta, a favor de aquellas empresas, que reuniendo los condicionantes establecidos en la presente Resolución, asuman compromisos de contratación o formalicen contratos con personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del SNGJ y en el SCE como demandantes de empleo en situación de desempleo, en las modalidades de contratos para la formación y el aprendizaje o en prácticas.

¿Quién las facilita?

Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias.

 

¿A quién van dirigidas?

Entidades, ya sean persona física o jurídica, así como también comunidad de bienes, que formalicen nuevos contratos laborales.

Cuantía de la subvención

Tipo de Contrato Período de suscripción Importe
 

 

 

 

Contrato de formación y aprendizaje

Superior a 6 meses e inferior a 12 meses (en el caso de que el convenio colectivo permita tal circunstancia)  

1.500,00 €

12 meses e inferior a 18 meses 3.000,00 €
18 meses e inferior a 24 meses 3.500,00 €
24 meses o más 4.000,00 €
 

 

 

Contrato en prácticas

Superior a 6 meses e inferior a 12 meses 2.000,00 €
12 meses e inferior a 18 meses 4.000,00 €
18 meses e inferior a 24 meses 4.500,00 €
24 meses 5.000,00 €

 

¿Cuál es el plazo?

  1. Primer período: desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el BOC, hasta 14/09/2017
  2. Segundo período: desde 01/09/2017 hasta 15/11/2017
  3. Tercer período: desde 02/11/2017 hasta 15/01/2018
  4. Cuarto período: desde 02/01/2018 hasta 14/03/2018
  5. Quinto período: desde 01/03/2018 hasta 13/04/2018
Anuncios

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

Tiene como finalidad  aprobar un texto refundido en el que se integren, debidamente regularizadas, aclaradas y armonizadas, el de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y todas las disposiciones legales relacionadas que se enumeran en el artículo Uno.d) de la citada ley, así como las normas con rango de ley que las hubieren modificado.

El Contrato para la Formación y el Aprendizaje, queda regulado en el artículo 11.2, no introduciendo novedades.

Cabe resaltar dos cuestiones que puedan dar lugar a confusión, y que a continuación exponemos nuestro criterio:

Leer más »

El SEPE crea una guía para informar sobre los tipos de contratos

El Servicio Publico de Empleo Estatal ha creado una Guía de Contratos donde se recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación. El ámbito de las relaciones laborales está sujeto a frecuentes cambios normativos por eso se orienta a satisfacer la demanda de información por parte de los usuarios.

¿Qué nos dice esta guía sobre el Contrato para la Formación y el Aprendizaje?

El Contrato para la Formación y al Aprendizaje  se configura como un instrumento destinado a favorecer la inserción laboral y la formación de las personas jóvenes, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Leer más »

Ayudas para el fomento de la contratación de desempleados en empresas en Extremadura

Con objeto de fomentar la contratación de desempleados por un periodo inicial mínimo de seis meses o doce meses, entendiendo como desempleado, la persona inscrita como demandante en el Servicio Extremeño Público de Empleo, que a la fecha de presentación de la oferta de empleo y a la fecha de contratación, la situación laboral de su demanda de empleo sea la de desempleado o agrario.

Con el Decreto 100/2015, de 19 de mayo de 2015 modifica el Decreto 79/2014, de 20 de mayo 2014, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contratación de desempleados por empresas de Extremadura y se publica la ORDEN de 19 de mayo de 2015 (D.O.E núm. 100, de 27 de mayo de 2015). Mediante esta orden se convocan estas ayudas para los ejercicios 2015-2016 destinadas a incentivar y fomentar la contratación de desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Extremeño Público de Empleo.

Leer más »

Formación Teórica de los Contratos de Formación en la modalidad A DISTANCIA

Hasta el 30 de junio de 2015, en los Contratos de Formación y Aprendizaje en los supuestos en los que no exista título de formación profesional o certificado de profesionalidad o centros disponibles, la formación se podrá realizar a distancia, acorde a los contenidos establecidos en el fichero de especialidades incluidos en la Web del SEPE.  Real Decreto-Ley 16/2014, de 19 de diciembre

Por Orden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social se podrá ampliar el plazo antes señalado hasta el 31/12/2015, Disposición final segunda del Real Decreto-ley 16/2014 de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo.

Visualice el documento del BOE haciendo clic aquí.

Área 10 SL, es el centro autorizado por el SEPE, nº 0600018670, para impartir la formación teórica a distancia de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje.

Área 10 SL, centro autorizado por el SEPE

2014 ha registrado el mayor aumento de contratos indefinidos a menores de 25 años desde 2008

Durante los últimos siete años, se firmaron 171.700 contaros indefinidos a este colectivo, de los cuales 88.400 fueron para mujeres y 83.300 hombres

Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, ha realizado un análisis sobre la contratación indefinida a menores de 25 años durante el último trimestre en el periodo de años comprendido de 2008 a 2014. La compañía se ha basado en los datos publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). Los jóvenes menores de 25 años son junto con los mayores de 44 años uno de los colectivos más afectados por el desempleo. Un 53,5% de los trabajadores jóvenes menores de esa edad se encuentra desempleado.

Leer más »

Afiliaciones a la Seguridad Social. Diciembre 2014

Informe de FECOBA-COMFECO sobre las afiliaciones a la Seguridad Social el pasado mes de diciembre:

Gráfica-de-la-Seguridad-Social

Para tu conocimiento en información, te comunico que, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el número medio de afiliados a la Seguridad Social aumentó en 79.462 personas en diciembre respecto al mes de noviembre, situando la cifra actual de cotizantes en 16.775.214, lo que supone un nuevo crecimiento, cerrando el año con registros positivos que superan los de diciembre 2013.

Leer más »

Un plan de empleo de la Diputación de Cáceres para contratar a 260 desempleados

La Diputación de Cáceres ha puesto en marcha un nuevo Plan de Apoyo Municipal (PAM) dotado con seis millones de euros que busca fomentar la creación de puestos de trabajo en todas las localidades de la provincia de menos de 20.000 habitantes, mejorar las infraestructuras locales y sanear las arcas municipales con el pago de facturas a proveedores.

El triple objetivo de esta nueva iniciativa de la institución provincial es dinamizar la economía de los pueblos cacereños, mejorar las infraestructuras para la prestación de servicios y rebajar la deuda generada en los consistorios, ya que podrán hacer frente a las facturas de este año 2014 que todavía estén por pagar y así no tendrán que acudir a créditos externos en entidades financieras.

Así lo ha explicado en rueda de prensa el portavoz de la diputación cacereña, Saturnino López Marroyo, quien ha añadido que el PAM irá incluido en el proyecto de Presupuestos Generales para la anualidad de 2015 y de él se beneficiarán los 220 municipios y las siete Entidades Locales Menores (ELM) de la provincia a excepción de Cáceres y Plasencia, por contar con más de 20.000 habitantes.

Leer más »

Los próximos 12 y 13 de noviembre se celebra en Madrid la Feria de Empleo para personas con discapacidad

La Comunidad de Madrid organiza su VIII feria de empleo para personas con discapacidad los días 12 y 13 de noviembre, en el pabellón 2 de IFEMA de la capital, con acceso gratuito a visitantes.

Esta Feria de Empleo busca la integración mediante el empleo de los trabajadores discapacitados en edad laboral. Además ha conseguido en las siete ediciones anteriores dar a conocer a la sociedad situaciones de igualdad, capacidad, autonomía, interés, dedicación y de superación en el trabajo. A la vez ha servido como foro de buenas experiencias y de transmisión del conocimiento, ayudando a todos a detectar los puntos sensibles que merecen especial atención.

feria-discapacidad-madrid-520x245

Leer más »