Cursos para parados en los centros de FP

Enseñanza y Empresa se coordinarán para definir la oferta acorde con la demanda del mercado.

Un instituto de Formación Profesional (FP) podrá también ofertar cursos de formación ocupacional (para personas en paro) o continua (para trabajadores en activo). Es una de las novedades más destacadas del proyecto de ley de Formación Profesional que el Gobierno catalán ha aprobado este martes. El objetivo de la normativa es “ensamblar la FP con la formación ocupacional y dar así continuidad a la formación a lo largo de la vida”, justificó la consejera de Enseñanza, Irene Rigau.

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La futura ley bautiza estos centros como “de formación profesional integrada”, que “podrán formar indistintamente a jóvenes alumnos de FP y también a adultos en situación de paro, cosa que permitirá optimizar recursos”, añadió Rigau. Pueden ser centros de nueva creación, pero los institutos ya existentes pueden pedir su reconversión. De forma experimental actualmente ya existen una veintena de centros que imparten ambas ofertas.

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12 Comunidades autónomas mejoran su economía en el segundo trimestre del año

Adecco quiere saber cuál es el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las comunidades por ello ha puesto en marcha el Monitor de Oportunidades y Satisfacción de empleo, que semestralmente profundiza en dicho grado de satisfacción así como en las oportunidades laborales del mercado de trabajo. Para ello toma en consideración cinco áreas fundamentales en el entorno laboral de las personas como: remuneración, seguridad laboral, oportunidades de empleo y desarrollo profesional, conciliación entre la vida personal y profesional, y conflictividad laboral (en total, se analizan 15 variables diferentes).

En esta entrega se hace balance de los resultados obtenidos durante el segundo trimestre de 2014, en base a la Encuesta de Población Activa, que publica el Instituto Nacional de Estadística.

Análisis global del Monitor Adecco

Los nuevos datos del Monitor Adecco, correspondientes al segundo trimestre del año, consolidan la mejoría insinuada en los trimestres anteriores analizados. Prueba de ello es que son doce las comunidades autónomas que lograron mejorar su puntuación en comparación con el primer trimestre del año. En el último trimestre de 2013 eran nueve las autonomías que presentaban una mejoría, en tanto que en el segundo trimestre de ese mismo año, las que progresaban eran sólo siete.

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Los mentores en las empresas y la enseñanza

Los programas con mentores ganan peso en las organizaciones empresariales. La figura del mentor o tutor es muy habitual en los países anglosajones y en España está comenzando a adquirir mayor protagonismo tanto en centros de enseñanza como en empresas y fundaciones.

En la educación influye el dato de que tan solo el 22% de los estudiantes españoles tiene claro lo que va a estudiar, según el informe Círculo Formación. La caída de vocaciones tecnológicas del 21% en la universidad de Madrid ha llevado a crear un programa de orientación y tutelaje que permitan reducir las tasas de abandono.

Algunos estudiantes llevan mucho tiempo estudiando y luchando por entrar en el mercado laboral sin éxito. Funes es alumna del programa Apadrina el Talento, de la Fundación Principe de Girona, donde profesionales de compañías como Telefónica, OHL, Nestlé, Melià, Indra, Hispasat, Havas Media, Gas Natural Fenosa, Repsol y un largo etcétera ejercen de mentores de jóvenes en paro durante seis meses.

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7 Claves de éxito para iniciar un negocio en internet

Iniciar un negocio en internet no es una tarea sencilla, se requiere de conocimientos y consejos con los que lograr los objetivos planificados. Para ello presentamos los 7 pasos para iniciar su negocio en internet:

1. Investigar el mercado

Siempre antes de comenzar cualquier actividad debemos realizar encuestas o informes acerca de la opinión de la gente que serán los potenciales clientes. Hay que prestar atención a las necesidades que tienen, lo que esperan de los productos y la cantidad de personas que están interesadas en este artículo.

2. Analizar a la competencia

¿Cuáles son nuestros competidores directos? debemos saber que está ofreciendo la competencia, promociones, servicios, precios, etc. Cuanto mejor sesa lo que tú entregas, más gente atraerás.

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Campaña de dinamización del Comercio en Badajoz

La Concejalía de Comercio, y encuadrada dentro del Plan de Impulso que el Ayuntamiento de Badajoz pone en marcha una campaña de dinamización del comercio de Badajoz,  dirigida especialmente a potenciar esta actividad  en el centro de la ciudad, entre septiembre y diciembre de 2014.

El objetivo que se persigue con la puesta en marcha de la Campaña de Dinamización Comercial es atraer visitantes a la ciudad, especialmente de nuestra vecina Portugal, e incentivar el consumo y las ventas en las zonas comerciales de la ciudad.

Se creará una marca y eslogan de Badajoz como ciudad de compras para su difusión fuera de la ciudad y también se realizará un plan de Marketing y Comunicación informando de los días festivos en los que el comercio permanece abierto.

Este plan pretende también mejorar el empleo, así que aquí os ponemos algunas ofertas de empleo relacionadas con el comercio en Badajoz:

– Boletín de empleo de Badajoz (12 de Agosto 2014)

Encargado de Tienda (Badajoz)

– Curso de Dependiente de Comercio con Prácticas (On-line)

– Dependiente de Zara con Discapacidad

Vía: Ayuntamiento de Badajoz

10 Herramientas para crear un Curriculum Digital

Los currículums 2.0 cada vez tienen más importancia a la hora de demostrar nuestros conocimientos digitales y destacar sobre todos los candidatos que optan a un puesto de trabajo. No sólo se destaca con letra si no que también mejoramos el caracter visual de nuestro currículum con gráficos. Lo profesional es importante pero también hay espacio para contar experiencias personales e incidir en las habilidades e intereses de un candidato.

El otro día hablábamos sobre los Video Currículums y hoy vamos a presentaros 10 herramientas digitales para crear nuestro currículum digital

 

1. Talentous.com. Gratuito. Esta herramienta descubre el talento y las competencias en las que destaca un candidato (proactividad, comunicación, adaptabilidad al cambio, etc) a través de la realización de test gratuitos y la valoración que recibe de otros candidatos. Además ofrece cursos de formación y coaching.

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El paro baja en julio en 29.841personas

El paro ha bajado en 29.841 personas gracias a la temporada turística veraniega. En total 4,41 millones de personas están apuntadas en las oficinas de empleo.

Según datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el paro se ha reducido en 278.954 personas respecto a julio del 2013, lo que refleja una caída del 5,94%. Sin embargo, en términos desestacionalizados, es decir, restando el efecto del empleo de verano, el paro registrado sube en 32.357 personas, lo que rompe una trayectoria de once meses de descensos.

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