EL CANDIDATO IDEAL

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¿Cuántas veces has asistido a una entrevista de trabajo y aunque tu percepción era buena, la última frase que escuchabas era “Muchas gracias. ya te llamaremos”...?

Esto no quiere decir que no cumplas los requisitos del puesto o que no estés perfectamente formado. Sin embargo, una pista sobre la clave para conseguir ese trabajo, nos la trae un artículo sobre Búsqueda de Trabajo.

Según nos dice el subtítulo, tres de cada cinco entrevistas no son superadas por falta de preparación en los candidatos. Pero, ¿A qué se refiere exactamente con preparación? Según un estudio realizado por Adecco a 1.000 profesionales de Recursos Humanos, se han determinado cuáles son las habilidades y capacidades más demandadas por las empresas. Entre estas encontramos: conocimientos especializados, habilidades organizativas, habilidades relacionales,habilidades motivacionales, capacidad de análisis, tolerancia a la tensión, dotes de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación entre otras destacadas.

No obstante, no debemos olvidar que estas capacidades dependerán del puesto al que se opte.

Para leer más en profundidad:

http://www.abc.es/economia/20140729/abci-candidato-busqueda-trabajo-201407281133.html

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